Librarian View

LEADER 11189cas a22002177a 4500
001 25582
007 tz
008 170517t th ||||| |||| 00| 0 tha d
022 |a 22866183 
082 |a 070.175  |b ม226ว 
110 |a มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย 
245 |a วารสารวิชาการ ฉบับสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ =  |b EAU Heritage Journal Social Science and Humanities /  |c มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย ;รองศาสตราจารย์ ดร.พิมลพรรณ ประเสริฐวงษ์ เรพเพอร์, บรรณาธิการ 
246 |a EAU Heritage Journal Social Science and Humanities 
260 |a ปทุมธานี :  |b มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย,  |c 2559 
300 |a 379 หน้า :  |b ตาราง ;  |c 29 ซม. 
500 |a ปีที่ 6 ฉบับที่ 3 กันยายน-ธันวาคม 2559 
505 |a Buddha Dhamma and Sufficiency Economy--แนวทางการพัฒนาเพื่อเสริมสร้างศักยภาพชุมชนและท้องถิ่น "ในศตวรรษที่ 21"--อิทธิพลขององค์กรต่อความปลอดภัยด้านการบิน--พฤติกรรมการท่องเที่ยวของนักท่องเที่ยวชาวไทยที่เดินทางไปประเทศเกาหลีหรือญี่ปุ่น--พัฒนาการแนวความคิดการจัดการยุทธศาสตร์ด้านการท่องเที่ยว : จากทฤษฎีสู่ภาคปฏิบัติขององค์การบริหารส่วนจังหวัดในภาคตะวันออก--ตลาดน้ำกับการทำหน้าที่พัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน--แนวทางการส่งเสริมการเรียนรู้ทักษะอาชีพในศตวรรษที่ 21 สำหรับเยาวชนผ่านสื่อโทรทัศน์--การสื่อสารทางการเมืองกับการมีส่วนร่วมทางการเมืองการปกครองท้องถิ่น:ศึกษาเฉพาะกรณีเทศบาลเมืองท่าข้าม อำเภอพูนพิน จังหวัดสุราษฎร์ธานี--ความเชื่อมโยงระหว่างการสื่อสารเรื่องค่านิยมหลักของไทย 12 ประการ กับวัฒนธรรมไทยและอัตลักษณ์ไทย ในทัศนะของวัยรุ่นไทยภายใต้กรอบแนวคิดบนพื้นฐาน แนวคิด การใส่รหัสและถอดรหัสของ สจวร์ต ฮอลล์--ผลกระทบของการติดต่อสื่อสารภายในองค์กรกับการทำงานเป็นทีมที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานไอที เขตกรุงเทพฯ--ยุทธศาสตร์การจัดการสารสนเทศเพื่อการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษาสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น--ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนสถาบันบัณฑิตพัฒนศาสตร์--ปัจจัยด้านงานและสภาพแวดล้อมทางกายภาพในการทำงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน--ความพึงพอใจต่อปัจจัยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านปัจจัยค้ำจุนของบุคลากรในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตหนองจอก กรุงเทพมหานคร--ความคิดเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการบริหารจัดการความขัดแย้งในคณะศึกษาศาสตร์มหาวิทยาลัยรามคำแหง--การบริหารจัดการที่มีผลต่อความพึงพอใจของบุคลากรสถานีวิทยุดทรทัศน์กองทัพบก--การบริหารจัดการเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติธรรมของวัดในจังหวัดปทุมธานีตามแนวคิดตะวันออก--การบริหารจัดการด้านการอำนวยความสะดวกและให้บริการจัดเก็บรายได้ของเทศบาลในจังหวัดเชียงใหม่ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง--การบริหารจัดการการเก็บขยะของเทศบาลในจังหวัดกาญจนบุรีตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอพียง--ยุทธศาสตร์การบริหารจัดการเพื่อส่งเสริมเกษตรกรขององค์การบริหารส่วนตำบลในอภเภอเสิงสาว จังหวัดนครราชสีมา ตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง--การบริหารจัดการทรัพยากรป่าไม้ขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดกาญจนบุรีตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง--การบริหารจัดการคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในเขตเทศบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยาตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง--การบริหารจัดการความเสี่ยงธุรกิจประกันภัยภายใต้การกำกับของสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย(คปภ.)ตามปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง--สภาพและปัญหาการจัดการศึกษาศูนย์พัฒนาเด็กเล็กตามทัศนะของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบล ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา--รูปแบบการพัฒนาครูในการจัดกิจกรรมประสบการณ์การเรียนรู้เพื่อส่งเสริมจินตนาการและความคิดสร้างสรรค์ของเด็กปฐมวัยในโรงเรียนเอกชน--การศึกษากระบวนการพัฒนาผู้เรียนอาชีวศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจในพท้นที่จังหวัดปราจีนบุรี--การศึกษาสภาพการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมทักษะการคิดวิเคราะห์สำหรับนักเรียนชั้นปีที่ 2 หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ 
505 |a  จังหวัดสุพรรณบุรี--ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการพัฒนาภาษาอังกฤษและคะแนนการสอบความเข้าใจการใช้ภาษาอังกฤษของนักเรียนพยาบาลทหารอากาศ--ปัจจัยที่มีผลกระทบต่้อการพัฒนาองค์กรในบริบทการจัดการความรู้เพื่อประสิทธิภาพทางการบริหารของเทศบาลเมืองจังหวัดสุโขทัย--การบริหารจัดการการไกล่เกลี่ยและประนอมข้อพิพาทของสำนักงานศาลเยาวชนและครอบครัว ภาค 1--การบริหารจัดการเพื่อคุ้มครองผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัวของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์--คุณภาพด้านการทำงานของระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน--ระบบป้องกันอัคคีภัยกับการจัดการความปลอดภัยด้านอัคคีภัย--นโยบายการส่งเสริมและสนับสนุนการผลิตน้ำมันจากขยะพลาสติก--ความพร้อมเชิงกลยุทธ์ของสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ 
850 |a MBU 
942 |a CL10 
998 |a salinee.jae