Search results

19 results in 0.03s

หนังสือ

หนังสือ

หนังสือ

    View TOC
TOC:
  • คำนำ
  • สารบัญ
  • บทที่ 1 แนวคิดการจัดการทรัพยากรบุคคล
  • บทที่ 2 งานและการวิเคราะห์
  • บทที่ 3 การวางแผนทรัพยากรบุคคล
  • บทที่ 4 การสรรหาทรัพยากรบุคคล
  • บทที่ 5 การคัดเลือกทรัพยากรบุคคล
  • บทที่ 6 การเริ่มงาน
  • บทที่ 7 การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • บทที่ 8 การบริหารเส้นทางอาชีพ
  • บทที่ 9 การประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • บทที่ 10 การบริหารค่าตอยแทน
  • บทที่ 11 การบริหารสวัสดิการ
  • บทที่ 12 สุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงาน
  • บทที่ 13 พนักงารสัมพันธ์
  • บรรณานุกรม
หนังสือ

หนังสือ

หนังสือ

หนังสือ

    View TOC
TOC:
  • How to เป็นนักบริหารที่ทรงประสิทธิผล
  • How to เป็นผู้จัดการที่จัดการคนอย่างได้ผล
  • How to สร้างเสริมศักยภาพการจัดการลูกน้อง
  • How to บริหารการเปลี่ยนแปลง
  • How to ตัดสินใจแก้ปัญหาให้ตรงจุด
  • How to ทำให้ลูกน้องเป็นผู้ตามที่ดี
  • How to จัดการความขัดแย้ง
  • How to สื่อสารให้เหมาะกับ Generation
  • How to ทำความเข้าใจสไตล์การทำงานของลูกน้อง
  • How to ลดการลาออกและธำรงรักษาพนักงานคนเก่ง
  • How to จัดการประชุมอย่างได้ผล
  • How to พัฒนาการเรียนรู้ของพนักงาน
  • How to สื่อสารด้วยการพูดและการฟังอย่างได้ผล
  • How to สร้างแรงจูงใจในการทำงาน
  • How to สร้างความผูกพันในการทำงาน
  • How to เปลี่ยนทัศนคติลูกน้องให้ได้ผล
  • How to แก้ไขปัญหาและจัดการกับภาวะลูกน้องเบื่อหน่ายงาน
  • How to Feedback อย่างง่ายดายแต่ได้ผล
  • How to พัฒนาความฉลาดทางอารมณ์
  • How to รีดผลวานลูกน้อง แบบ "โดนใจ" และ "ได้งาน"
หนังสือ

    View TOC
TOC:
  • Sectin 1 : Topic 1 Organizationl Innovativeness
  • Topic 2 HR Employability
  • Topic 3 Women Equaol Opportunity Employment
  • Section 2 HR in the Individual Context (Employee vs HR Professtional)
  • Topic 4 HR Thinking
  • Topic 5 HR Learning
  • Section 3 : HR in the Organizational Context Topic 6 : HR Culture
  • Topic 7 : HR Talent
  • Section 4 : HR in the Holistic View Topic 8 : HR Innovation
  • Topic 9 : HR Talent Performance
  • Topic 10 : HR Social Media
  • Topic 11 : Green HR
  • Topic 12 : Safe HR
หนังสือ

    View TOC
TOC:
  • บทที่ 1 บทนำ
  • บทที่ 2 การทบทวนวรรณกรรม
  • บทที่ 3 ระเบียบวิธีวิจัย
  • บทที่ 4 ผลการศึกษาการบริหารคนเก่งในภาครัฐของประเทศ : สหรัฐอเมริกา อังกฤษ และสิงคโปร์
  • บทที่ 5 ผลการศึกษาการบริหารคนเก่งในภาครัฐของไทย : โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ และระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
  • บทที่ 6 กรณีศึกษาการบริหาคนเก่งในภาครัฐของไทย : โครงการส่งเสริมพนักงานที่มีศักยภาพของรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง
  • บทที่ 7 บทสรุป อภิปรายผล และข้อเสนอแนะ
หนังสือ

    View TOC
TOC:
  • บทที่ 1 ปฐมบทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • บทที่ 2 สถานการณ์ด้านแรงงานของไทย
  • บทที่ 3 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ด้วยปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
  • บทที่ 4 การจัดการทรัพยากรมนุษย์
  • บทที่ 5 การพัฒนาทรพยากรมนุษย์และองค์การ
  • บทที่ 6 การบริหารสภาพแวดล้อมทรัพยากรมยุษย์
  • บทที่ 7 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้สนปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงกรณีศึกษา บริษัท บางจากปิโตเลียม จำกัด (มหาชน)
  • บทที่ 8 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงกรณีศึกษา บริษัท ไท้เฮงการช่างและการหล่อ (1995) จำกัด
  • บทที่ 9 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยองค์กรแห่งความสุขผสานกับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง กรณีศึกษา บริษัท สงวนวงษ์อุตสาหกรรม จำกัด
  • บทที่ 10 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยองค์กรแห่งความสุขกรณีศึกษา โรงพยาบาลเซนต์เมรี่ นครราชสีมา
  • บทที่ 11 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แนวพุทธผสานกันปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง กรณีศึกษา บริษัท โสมภาสเอ็นจิเนียริ่ง (2005) จำกัด
  • บทที่ 12 สังเคราะห์กรณีศึกษาเพื่อการประยุกต์ใช้ในองค์การ
หนังสือ

หนังสือ

    ฉบับอัดสำเนา, สารนิพนธ์ (ศษ.ม.) การบริหารการศึกษา--มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2559
Note: ฉบับอัดสำเนา, สารนิพนธ์ (ศษ.ม.) การบริหารการศึกษา--มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2559