ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 = Ethical Leadership of School Administrators Affecting Personnel Management Efficiency in Schools under Loei Primary Educational Service Area Office 1

Copies in the library

About this title

Title

ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 = Ethical Leadership of School Administrators Affecting Personnel Management Efficiency in Schools under Loei Primary Educational Service Area Office 1

Author

สุระศักดิ์ ศิริมาตร

Published

นครปฐม : มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2565

Language

Thai

Notes

วิทยานิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 (2) ศึกษาระดับประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 (3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 และ (4) ศึกษาภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ประกอบด้วยผู้บริหารสถานศึกษาและครูผู้สอนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 จำนวน 297 คน ในปีการศึกษา 2565 เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถาม มาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ( ) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และค่าถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า 1) ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 โดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก 2) ประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 โดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก 3) ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 พบว่า มีความสัมพันธ์กัน (rxy = .648) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 4) ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา ด้านการตัดสินใจอย่างมีจริยธรรม และด้านความเป็นแบบอย่างที่ดี ส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 สามารถร่วมกันพยากรณ์ประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 โดยรวมได้ร้อยละ 68.30 สามารถนำมาเขียนเป็นสมการพยากรณ์ในรูปคะแนนดิบและคะแนนมาตรฐาน ได้ดังนี้ y' = .365 + .593X3 + .285X1 Z'y = .590X3 + .266X1 The objectives of the research were to study the level of ethical leadership of school administrators under the Primary Educational Service Area Office Loei 1, to study the efficiency level of personnel management of schools under the Primary Educational Service Area Office Loei 1, to study the relationship between ethical leadership of school administrators and the personnel management efficiency of schools under the Primary Educational Service Area Office Loei 1, and to study the ethical leadership of school administrators affecting the personnel management efficiency of schools under the Primary Educational Service Area Office Loei 1. The sample group was a total of 297 teachers and educational personnel under the Primary Educational Service Area Office Loei 1. The research instrument used for data collection was the five-level rating scale questionnaire. The descriptive statistics used for data analysis comprised arithmetic mean and standard deviation; the inferential statistics used for the hypothetical test consisted of Pearson’s product-moment correlation coefficient and the stepwise multiple regression analysis. The research findings were as follows 1.The ethical leadership of school administrators under the Primary Educational Service Area Office Loei 1 was found to be overall and separately at a high level. 2.The personnel management efficiency of schools under the Primary Educational Service Area Office Loei 1 was found to be overall and separately at a high level. 3.The ethical leadership of school administrators was found to be positively correlated to the personnel management efficiency of schools under the Primary Educational Service Area Office Loei 1 at a high level (rxy = .648) with the statistical significance of 0.01 4.The components: the ethical decision-making and a good role-model, of ethical leadership of school administrators, influencing the personnel management efficiency of schools under the Primary Educational Service Area Office Loei 1, could be used to predict. the personnel management efficiency at 68.3%. The unstandardized

Subjects

• ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม
• การบริหารงานบุคคล