การใช้หลักขันติธรรมต่อการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เรือนจำกลางนครศรีธรรมราช = An Application of Khanti Dhamma Principle in the Performance of the Officers in Nakhon Si Thammarat Central Prison

Copies in the library

About this title

Title

การใช้หลักขันติธรรมต่อการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เรือนจำกลางนครศรีธรรมราช = An Application of Khanti Dhamma Principle in the Performance of the Officers in Nakhon Si Thammarat Central Prison

Author

ธวัช สุขแก้ว

Published

นครปฐม : มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2566

Language

Thai

Notes

สารนิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการใช้หลักขันติธรรม และแนวทางการพัฒนาการใช้หลักขันติธรรมต่อการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เรือนจำกลางนครศรีธรรมราช กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ เจ้าหน้าที่เรือนจำ จำนวน 132 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางของเครจซี่และมอร์แกน ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ รวม 5 คนเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า : 1. การใช้หลักขันติธรรมต่อการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เรือนจำกลางนครศรีธรรมราช โดยรวมทุกด้านอยู่ในระดับมาก (x ̅ = 3.81, S.D = 0.91) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ทุกด้านอยู่ในระดับมาก เรียงตามลำดับดังนี้ ด้านความอดทนต่อความลําบาก (x ̅ = 4.21, S.D = 0.78) ด้านความอดทนต่อทุกขเวทนา (x ̅ = 3.78, S.D = 0.82) และ ด้านความอดทนต่อความเจ็บใจ (x ̅ = 3.54, S.D = 1.01) 2. แนวทางการพัฒนา การใช้หลักขันติธรรมต่อการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เรือนจำ ประกอบด้วย (1) ควรมีการประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนความยากลำบาก เพื่อแก้ปัญหาร่วมกัน ถือเป็นการแบ่งเบาและเป็นให้กำลังใจซึ่งกันและกัน (2) ควรดูแลตนเองให้มีสุขภาพที่แข็งแรง ไม่เจ็บป่ายเพื่อที่จะได้ปฏิบัติหน้าที่ ได้อย่างสบายใจและสบายกาย (3) ควรจัดกิจกรรมอบรมเกี่ยวกับการให้ข้อคิดในการปฏิบัติงานโดยเฉพาะการจัดอบรมเกี่ยวกับธรรมะซึ่งจะทำให้จิตใจมีความสงบ มีสติในการปฏิบัติงาน และ (4) ควรส่งเสริมและสนับสนุนเจ้าหน้าที่พัฒนาตนเองให้มีความรู้เพิ่มขึ้นเพื่อจะได้มีเลื่อนตำแหน่งหรือได้รับผลตอบแทนจากการปฏิบัติงานจากความสามารถของตนเอง The objectives of this research article was 1) to study an application of Khanti Dhamma principle in the performance of the officers and 2) to guideline for applying the principle of Khanti Dhamma principle in the performance of the officers in Nakhon Si Thammarat central prison. The research sample consisted of 132 of prison officers in Nakhon Si Thammarat central prison, all of whom were determined by the Kreicie and Morgan’s sample size table. Five of the key informants were selected by purposive sampling. The employed research instrument were questionnaire and interview form. The statistics employed for the data analysis were frequency, percentage, standard deviation, and content analysis. The findings were as follows : 1. The overall of an applying the principle of Khanti Dhamma principle in the performance of the officers in Nakhon Si Thammarat central prison was at high level (x ̅ = 3.81, S.D = 0.91), which specific aspects could be ranked from top to bottom as follows: tolerance for hardship aspect (x ̅ = 4.21, S.D = 0.78), patience for suffering aspect (x ̅ = 3.78, S.D = 0.82), and tolerance for pain aspect (x ̅ = 3.54, S.D = 1.01) 2. The guidelines for applying the principle of Khanti Dhamma principle in the performance of the prison officers that the prison officer 1) there should be meeting to exchange hardships to solve problems together and also considered to lighten and encourage each other; 2) there should be taking care of yourself to be healthy which no pain in order to perform duties comfortably and comfortably; 3) there should be train activities about giving insights into practice, especially training on Dharma, which will make the mind calm and be conscious in work; and 4) encouraging and supporting to increase their knowledge so that they can be promoted or rewarded for their performance based on their abilities.

Subjects

• ขันติธรรม
• การปฏิบัติหน้าที่