การใช้หลักอปริหานิยธรรมในการบริหารจัดการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา = An Application of Aparihaniyadhamma Principle for Administration of Thapo Sub-district Administrative Organization, Sadoa District, Songkhla Province

Copies in the library

About this title

Title

การใช้หลักอปริหานิยธรรมในการบริหารจัดการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา = An Application of Aparihaniyadhamma Principle for Administration of Thapo Sub-district Administrative Organization, Sadoa District, Songkhla Province

Author

พระกฤษดา ฐิตธมฺโม (แก้วประยูร)

Published

นครปฐม : มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2566

Language

Thai

Notes

ฉบับอัดสำเนา, สารนิพนธ์ (ร.ม) การปกครอง สารนิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1) เพื่อศึกษาการใช้หลักอปริหานิยธรรมในการบริหารจัดการองค์การบริหารส่วน ตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา 2) เพื่อวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางในการพัฒนาหลักอปริหานิยธรรมในการบริหารจัดการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา การวิจัยครั้งนี้ เป็นการวิจัยเชิงผสมผสาน (Mixed Methods Research) ประกอบด้วยการวิจัยเชิงปริมาณ และการวิจัยเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยจำนวน 82 คน และผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 5 คน เครื่องมือที่ใช้วิจัย ได้แก่ แบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ (Frequency) ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย () และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน () และวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพโดยวิธีพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า 1. การใช้หลักอปริหานิยธรรมในการบริหารจัดการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา ทั้ง 7 ด้าน โดยรวม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (= 4.40,  = 0.37) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านโดยเรียงลำดับตามค่าเฉลี่ยจากสูงสุดไปต่ำสุด พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุดคือ ด้านการเชื่อฟังผู้บังคับบัญชาค่าเฉลี่ย อยู่ในระดับมากที่สุด (= 4.76,  = 0.38) รองลงมา คือ ด้านให้เกียรติและคุ้มครองสตรี ค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากที่สุด (= 4.53,  = 0.43) และด้านที่มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด คือ ด้านการส่งเสริมและรักษาวัฒนธรรมประเพณีที่ดีงามค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (= 4.31,  = 0.55) 2. แนวทางในการพัฒนาหลักอปริหานิยธรรมในการบริหารจัดการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา พบว่า ควรมีการประสานงานกับบุคลากรและมีการประชุมกันอยู่เป็นประจำ ควรมีการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ภายในองค์กรมากขึ้นเพื่อที่จะทำให้บุคลากรได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ โดยพร้อมเพรียงกัน ควรสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่บุคลากรในด้านการกฎระเบียบ ข้อบังคับต่าง ๆ ควรมีการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ภายในองค์กรเพิ่มมากยิ่งขึ้นเพื่อที่จะส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคลากรและผู้บังคับบัญชา ควรมีการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างผู้หญิงและผู้ชายโดยการมอบหมายการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับเพศ ควรมีการส่งเสริมและรักษาประเพณีวัฒนธรรมให้กับบุคลากรในองค์กรมากขึ้นและควรมีการส่งเสริมสนับสนุนโดย ให้การอารักขา คุ้มครอง ป้องกัน ศาสนาและมีการทำนุบำรุงศาสนาให้มากขึ้น The objectives of this research are as follows: 1) an application of Aparihaniyadhamma principle for the administration of Thapo subdistrict administrative organization, Sadoa district, Songkhla province, 2) to analyze problems and guidelines for the development of Aparihaniyaharma principle for the administration of Thapo subdistrict administrative organization, Sadoa district, Songkhla province. It is mixed research (Mixed Method Research). It consists of quantitative research and qualitative research. The sample used in the research was 82 persons and 5 key informants. The research tools were questionnaires and interviews. The statistics used in data analysis were frequency, percentage, mean, and standard deviation. and analyzed qualitative data by descriptive analysis. The results of the research were found that: 1. An application of Aparihaniyadhamma principle for the administration of Thapo subdistrict administrative organization, Sadoa district, Songkhla province, all 7 aspects were averaged at a high level (= 4.40,  = 0.37) When considering each aspect in order of average from highest to lowest, it was found that the aspect with the highest average is the obedience to the average commander was at the highest level ( = 4.76,  = 0.58), followed by Honoring and protecting women the mean was at a highest level ( 4.53,  = 0.43) and the side with the mean the lowest is the promotion and preservation of good culture and traditions, the mean was at a high level, ( = 4.31,  = 0.55) 2. The guideline for administration of Thapo subdistrict administrative organization, Sadoa district, Songkhla province found that there should cooperate with personel and meeting more, in various activities in organization, should create knowledge and understanding for personnel in the field of rules and regulations, activities should be organized within good relationship between personnel and supervisors and there should have right be

Subjects

• อปรหานิยธรรม
• การบริหารจัดการ