
Book · 2567
การบริหารจัดการกองทุนหมู่บ้านตามหลักสัปปุริสธรรมของเทศบาลตำบลบ้านส้อง อำเภอเวียงสระ จังหวัดสุราษฎร์ธานี = Village Fund Management According to Sappurisdhamma of Bansong Subdistrict Municipality, Wiangsa District, Surat Thani Province
1 of 1 copy availableหอสมุดกลาง ชั้น 4 · สร 307.33 ว694ก 2567
Copies in the library
| Location | Call number | Status |
|---|---|---|
| หอสมุดกลาง ชั้น 4 | สร 307.33 ว694ก 2567 | Available |
About this title
- Title
- การบริหารจัดการกองทุนหมู่บ้านตามหลักสัปปุริสธรรมของเทศบาลตำบลบ้านส้อง อำเภอเวียงสระ จังหวัดสุราษฎร์ธานี = Village Fund Management According to Sappurisdhamma of Bansong Subdistrict Municipality, Wiangsa District, Surat Thani Province
- Author
- วิริยะ ณะเสน
- Published
- นครปฐม : มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2567
- Language
- Thai
- Notes
- สารนิพนธ์นี้ มีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1) เพื่อศึกษาการบริหารจัดการกองทุนหมู่บ้านตามหลักสัปปุริสธรรม และ 2) แนวทางการบริหารจัดการกองทุนหมู่บ้านตามหลักสัปปุริสธรรมของเทศบาลตำบลบ้านส้อง อำเภอเวียงสระ จังหวัดสุราษฎร์ธานี กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ สมาชิกของกองทุนหมู่บ้านเทศบาลตำบลบ้านส้อง จำนวน 368 คน ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 5 รูป/คน เลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์เชิงลึก วิเคราะห์ข้อมูลด้วยความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1. การบริหารจัดการกองทุนหมู่บ้านตามหลักสัปปุริสธรรมของเทศบาลตำบลบ้านส้อง อำเภอเวียงสระ จังหวัดสุราษฎร์ธานี โดยรวมทุกด้านอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย (x ̅ = 4.19 , S.D. = 0.45) เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุดคือ หลักอัตถัญญุตา (ความเป็นผู้รู้จักอรรถ หรือความเป็นผู้รู้จักผล) ค่าเฉลี่ย (x ̅ = 4.30, S.D. = 0.58) รองลงมาคือ หลักธัมมัญญุตา (ความเป็นผู้รู้จักธรรม หรือความเป็นผู้รู้จักเหตุ) ค่าเฉลี่ย (x ̅ = 4.20, S.D. = 0.54) และ หลักธรรมที่มีค่าเฉลี่ยน้อยสุด คือ หลักปุคคลปโรปรัญญุตา (ความเป็นผู้รู้จักบุคคล) ค่าเฉลี่ย (x ̅ = 4.14, S.D. = 0.57) 2. แนวทางการส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนหมู่บ้านตามหลักสัปปุริสธรรมของเทศบาลตำบลบ้านส้อง อำเภอเวียงสระ จังหวัดสุราษฎร์ธานี 1) คณะกรรมการควรมีการทบทวนความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารกองทุนหมู่บ้านอย่างสม่ำเสมอ 2) มีการวางแผนและวิเคราะห์สถานการณ์ภายนอกที่อาจจะส่งผลกระทบต่อการบริหารกองทุนหมู่บ้าน 3) ควรมีการประเมินขีดความสามารถของคณะกรรมการและสมาชิก และ 4) ควรส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการบริหารกองทุนหมู่บ้านจากทุกภาคส่วน The objectives of this research were 1) To study the management of village funds according to the principles of Sappurisadham and 2) Guidelines for the management of village funds according to the principles of Sappurisadham of Ban Song Subdistrict Municipality. Wiang Sa District Surat Thani Province. The sample group included 368 members of the Ban Song Subdistrict Municipality Village Fund, 5 key informants/person, selected specifically. The statistics employed for the data analysis were frequency, percentage, standard deviation and content analysis. The research finding were as follows: 1. Village fund management according to Sappurisadham principles of Ban Song Subdistrict Municipality. Wiang Sa District Surat Thani Province Overall, every aspect was at a high level, with an average value (x ̅ = 4.19 , S.D. = 0.45) When considering each aspect, it was found that the aspect with the highest average was Principle of Atthanyuta (Knowledge of meaning or knowledge of results) average (x ̅ = 4.30, S.D. = 0.58), followed by Dhammanyuta principles (Knowledge of Dhamma or knowledge of causes) average (x ̅ = 4.20, S.D. = 0.54) and the Dhamma principle with the lowest average is the Pukkalaparopranyuta principle. (Knowledge of people) Average (x ̅ = 4.14, S.D. = 0.57) 2. Guidelines for promoting village fund management according to the principles of Sappurisadham of Ban Song Subdistrict Municipality. Wiang Sa District Surat Thani Province 1) The committee should regularly review knowledge and understanding about village fund management. 2) There should be planning and analysis of external situations that may affect village fund management. 3) There should be an assessment of capacity. of the committee and members and 4) Participation in village fund management from all sectors should be promoted.