
Book · 2567
พุทธวิธีเพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการองค์กรที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรัง = Buddhist Methods to Promote good Organizational Management of Municipalities in Trang Province
2 of 2 copies availableวิทยาเขตศรีธรรมโศกราช · ดฎ 352.14 ก136พ 2567
Copies in the library
| Location | Call number | Status |
|---|---|---|
| วิทยาเขตศรีธรรมโศกราช | ดฎ 352.14 ก136พ 2567 | Available |
| หอสมุดกลาง ชั้น 4 | ดฎ 352.14 ก136พ 2567 | Available |
About this title
- Title
- พุทธวิธีเพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการองค์กรที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรัง = Buddhist Methods to Promote good Organizational Management of Municipalities in Trang Province
- Author
- กมลภู สวัสดิสาร
- Published
- นครปฐม : มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2567
- Language
- Thai
- Notes
- งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1) เพื่อวิเคราะห์สภาพปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการองค์กรที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรัง 2) เพื่อสังเคราะห์องค์ประกอบพุทธวิธีเพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการองค์กรที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรัง 3) เพื่อสร้างองค์ความรู้เกี่ยวกับพุทธวิธีเพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการองค์กรที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรัง เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยรวบรวมข้อมูลทางเอกสาร สัมภาษณ์เชิงลึก จำนวน 25 รูป/คน และจัดเวทีเสวนากลุ่ม (Focus Group) จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 10 รูป/คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสัมภาษณ์ และวิเคราะห์ข้อมูลโดยวิธีพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า : 1. สภาพปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการองค์กรที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรังพบว่า สภาพปัญหามีดังนี้ 1) ด้านการวางแผน มีการทำงานโดยไม่มีการวางแผน 2) ด้านการจัดการองค์กร มีการปรับรูปแบบการบริหารจัดการให้รวดเร็วขึ้น แก้ไขในส่วนความซื่อตรง โปร่งใส ระเบียบกฎหมาย ข้อบังคับ และคุณธรรมจริยธรรม 3) ด้านการจัดการบุคลากร บุคลากรไม่เข้าใจบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ ทุ่มเท เสียสละ ความสามัคคี การทำงานเป็นทีม มอบหมายงานไม่ตรง ความรู้ ความสามารถ 4) ด้านการควบคุมสั่งการ นโยบายในการพัฒนาท้องถิ่นของผู้บริหารระดับประเทศเปลี่ยนแปลง 5) ด้านการประสานงาน การมีส่วนร่วมภายในภายนอกองค์กร 6) ด้านการรายงาน มีการติดตามการทำงานอย่างเป็นระบบ 7) ด้านการจัดการงบประมาณ การบริหารจัดการใช้งบประมาณไม่มีประสิทธิภาพ 2. องค์ประกอบพุทธวิธีเพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการองค์กรที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรังพบว่า หลักสัปปุริสธรรม 7 เพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการองค์กรที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรัง ดังนี้ 1) หลักการรู้หลักหรือรู้จัก 2) หลักรู้ความมุ่งหมายหรือรู้เหตุผล 3) หลักรู้จักตน 4) หลักรู้จักประมาณ 5) หลักรู้จักกาลเวลา การจัดทำ Timeline ในการปฏิบัติงาน 6) หลักรู้จักชุมชน 7) หลักรู้จักบุคคล มุ่งเน้นไปที่การเข้าใจความแตกต่างของบุคคล หลักนี้ช่วย Put the right man on the right Job ซึ่งหลักสัปปุริสธรรม 7 ยังสอดคล้องกับ หลักอริยสัจ 4 หลักสายกลาง และหลักพรมวิหาร 4 หลักธรรมาภิบาล เพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรังประกอบด้วย ทั้ง 6 ด้าน 1) หลักนิติธรรม 2) หลักคุณธรรม 3) หลักความโปร่งใส 4) หลักการมีส่วนร่วม 5) หลักความรับผิดชอบ 6) หลักความคุ้มค่า หลักธรรม 6 ข้อนี้ มีความสอดคล้องกับอคติ 4 ฆราวาสธรรม 4 สาราณียธรรม 6 และอปริหานิยธรรม 7 3. องค์ความรู้เกี่ยวกับพุทธวิธีเพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการองค์กรที่ดีของเทศบาลในจังหวัดตรัง พบว่า การบูรณาการองค์ความรู้ใหม่ ชื่อว่า COMRE Model กล่าวคือ C = Criteria หลักเกณฑ์ หรือ ระเบียบ O = Opportunity เปิดโอกาส M = Merit คุณธรรม R = Role บทบาทหน้าที่ E = Effectiveness หลักประสิทธิผล The objectives of this research are as follows: 1) To analyze the problems related to good organizational management of municipalities in Trang Province, 2) to synthesize Buddhist elements to promote good organizational management of municipalities in Trang Province, and 3) to create knowledge about Buddhist methods to promote good organizational management of municipalities in Trang Province. This is qualitative research by collecting documentary data, in-depth interviews with 25 monks/persons, and organizing a focus group discussion with 10 experts/persons. The research tools include interview forms and descriptive data analysis. The results showed that: 1. Problems related to good organizational management of municipalities in Trang Province. 1) Planning, such as working without planning, 2) Organizational management, such as adjusting the management model more quickly. 3) Personnel management, such as personnel did not understand their roles and duties, responsibility, dedication, sacrifice in work, harmony problems, teamwork, improper assignment of tasks, knowledge, and abilities 4) In terms of control and command, such as national executives change. 5) Coordination, such as internal and external involvement, 6) Reporting, such as systematic monitoring, 7) Budget management, such as inefficient budget management. 2. Elements of Buddhist Methods to Promote Good Organizational Management of Municipalities in Trang Province. It was found that Buddhist Methods (Principles of Sappurisadhamma 7) to promote good organizational management of municipa