โมเดลการบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศตามหลักพรหมวิหาร 4 ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 7 = A Model of Management to Excellence Based on the Brammavihara 4 of the Health Promoting hospital District, Area 7

Copies in the library

The library has no copies of this title yet.

About this title

Title

โมเดลการบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศตามหลักพรหมวิหาร 4 ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 7 = A Model of Management to Excellence Based on the Brammavihara 4 of the Health Promoting hospital District, Area 7

Author

ทองงาม สุดสน

Published

นครปฐม : มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2567

Language

Thai

Notes

ดุษฎีนิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาองค์ประกอบและตัวบ่งชี้การบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศตามหลักพรหมวิหาร 4 ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 7 2) เพื่อตรวจสอบความสอดคล้องกลมกลืนของโมเดลการบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศตามหลักพรหมวิหาร 4 ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 7 กับข้อมูลเชิงประจักษ์ 3) เพื่อสร้างและประเมินโมเดลการบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศตาม หลักพรหมวิหาร 4 ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 7 เป็นการวิจัยแบบผสานวิธีกลุ่มตัวอย่างที่ใช้การวิจัย 520 คน สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ 5 คน และผู้ทรงคุณวุฒิ 10 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม แบบสัมภาษณ์ และแบบประเมินการใช้องค์ประกอบและตัวบ่งชี้ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การ วิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน และการทดสอบสหสัมพันธ์แบบลำดับที่สำหรับความสอดคล้องกันในการตัดสินใจพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า : 1) องค์ประกอบและตัวบ่งชี้การบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศตามหลักพรหมวิหาร 4 ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 7 ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบ 17 ตัวบ่งชี้ 2) ผลการตรวจสอบความสอดคล้องและกลมกลืนของโมเดลพบว่า χ2=178.398, df=92, P-Value=0.087, CFI=0.937, TLI=0.926, RMSEA=0.063, SRMR=0.048 และโมเดลมีความเที่ยงตรงเชิงโครงสร้าง (Construct Validity) และมีค่าความเชื่อมั่นเชิงโครงสร้าง (Construct Reliability : C.R.) เท่ากับ 0.988 ซึ่งมีค่ามากกว่า 0.60 แสดงว่าโมเดลมีความสอดคล้องและกลมกลืนกับข้อมูลเชิงประจักษ์ 3) จากการประเมินโมเดลการบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศตามหลักพรหมวิหาร 4 ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตสุขภาพที่ 7 พบว่ามีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากสามารถนำไปใช้ได้ ผลการทดสอบสหสัมพันธ์แบบลำดับ ผู้ตัดสินทั้ง 10 รูป/คน มีความคิดเห็นตรงกัน The objectives of the research were 1) to study the factors and indicators 2) test the adequacy of the model against the empirical data and construct, 3) create and assess the operation manual of the said model of management to Excellence Based on The Brahmavihara 4 of the health Promoting hospital District, Area7. The samples were totally 520 in number, together with 5 interviews and 10 consults. The rating scale questionnaire was employed for data collection and the test form was implemented for testing the factors and indicators. The statistical devices such as percentage, mean and standard deviation were used for data analysis, and for reliability and validity of the data, the exploratory, confirmatory, and ordinal correlation analyses for testing consistence in multi-lateral decision were also practiced. The findings showed the following : 1) The factors and indicators of a model of management to Excellence Based on The Brahmavihara 4 of the health Promoting hospital District, Area 7. comprised 4 factors and 17 indicators. 2) The test of consistency of the model displayed χ2=178.398, df=92, P-Value=0.087, CFI=0.937, TLI=0.926, RMSEA=0.063, SRMR=0.048, and the structural validity and reliability existed (C.R.) at 0.988 exceeding 0.60, that featured the consistency with the empirical data. 3) The operation manual of the said model was found to show its usability at the ‘MUCH’ level, Therefore, all 10 person have the same opinion.