หนังสือ · 2564
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาแนวใหม่ = Human resource management in education : the new normal
สืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา · พิมพ์ครั้งที่ 1
ว่าง 21 จาก 21 เล่มมหาวชิราลงกรณราชวิทยาลัย · 371.201 ส736ก 2564
ตัวเล่มในห้องสมุด
| สถานที่ | เลขเรียก | สถานะ |
|---|---|---|
| มหาวชิราลงกรณราชวิทยาลัย | 371.201 ส736ก 2564 | ว่าง |
| มหาวชิราลงกรณราชวิทยาลัย | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.2 | ว่าง |
| มหาวชิราลงกรณราชวิทยาลัย | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.3 | ว่าง |
| วิทยาลัยศาสนศาสตร์นครราชสีมา (มปถ.) | 371.201 ส736ก 2564 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.10 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.11 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.12 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.13 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.14 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.2 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.3 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.4 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.5 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.6 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.7 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.8 | ว่าง |
| วิทยาเขตร้อยเอ็ด | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.9 | ว่าง |
| หนังสือทั่วไป ชั้น 1 | 371.201 ส736ก 2564 | ว่าง |
| หอสมุดกลาง | 371.201 ส736ก 2564 | ว่าง |
| หอสมุดกลาง | 371.201 ส736ก 2564 ฉ.2 | ว่าง |
รายละเอียด
- ชื่อเรื่อง
- การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาแนวใหม่ = Human resource management in education : the new normal
- ผู้แต่ง
- สืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา
- ครั้งที่พิมพ์
- พิมพ์ครั้งที่ 1
- พิมพ์ที่
- กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2564
- ภาษา
- ไทย
- ISBN
- 9789740340201
- หมายเหตุ
- บทที่ 1 บทนำ -- บทที่ 2 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 3 แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา -- บทที่ 4 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Planning) -- บทที่ 5 การออกแบบโครงสร้างองค์กรและการออกแบบงาน (Orgenization Structure and Job Design) -- บทที่ 6 การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment and Selection) -- บทที่ 7 การฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) -- บทที่ 8 การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal) -- บทที่ 9 การบริหารค่าตอบแทน (Reward Management) -- บทที่ 10 การบริหารเส้นทางสายอาชีพ (Career Management) -- บทที่ 11 งานบุคลากรสัมพันธ์และงานวิจัย (Employee Relations and Discipline) -- บทที่ 12 คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Virture, Ethics and Professional Ethics) -- บทที่ 13 พฤติกรรมผู้นำในการบริหารคน ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการเสริมพลังอำนาจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Managing People, Transformational Leadership and Empowerment in HRM) -- บทที่ 14 แนวโน้มนวัตกรรมและเทคโนโลยีในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคดิจิทัล (Innovation and Technology Trends Enable HRM in Digital Era)