บูรณาการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุควิถีชีวิตใหม่ด้วยหลักพุทธจริยศาสตร์ = Integrate Human Resource Development in the New Way of Life Era With Buddhist Ethics Principles

ตัวเล่มในห้องสมุด

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง

บูรณาการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุควิถีชีวิตใหม่ด้วยหลักพุทธจริยศาสตร์ = Integrate Human Resource Development in the New Way of Life Era With Buddhist Ethics Principles

ผู้แต่ง

เสาวลักษณ์ สุทธิพรโอภาส

พิมพ์ที่

นครปฐม : มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, 2567

ภาษา

ไทย

หมายเหตุ

บทความวิจัยเชิงคุณภาพนี้มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุควิถีชีวิตใหม่ 2. เพื่อศึกษาหลักพุทธจริยศาสตร์ที่เหมาะสมในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 3. เพื่อบูรณาการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุควิถีชีวิตใหม่ด้วยหลักพุทธจริยศาสตร์ 4. เพื่อนำเสนอรูปแบบ เก็บข้อมูลจากพระไตรปิฎก เอกสาร งานวิจัย สัมภาษณ์เชิงลึกผู้ทรงคุณวุฒิ 21 ท่าน วิเคราะห์ข้อมูลเชิงพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า : 1) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุควิถีชีวิตใหม่ ด้านร่างกาย จิต ปัญญา สังคม ให้มีสมรรถนะ และสติ รอบรู้สุขภาพ บริหารทุนมนุษย์ทางปัญญา อารมณ์ สังคม คิดบวก ปรับตัวมีความสุข เชื่อมโยงสัมพันธ์ ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ ระบบ จิตวิทยาและการเรียนรู้ อย่างสมดุล 2) หลักพุทธจริยศาสตร์ที่เหมาะสมในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คือ หลักอายุสธรรม เพื่อการมีอายุยืนอย่างมีคุณค่าและคุณภาพ พรหมวิหาร 4 เพื่อพัฒนาจิตกำกับการดำเนินชีวิตทุกสภาวะ ปรับกุศลจิตคิดแบบโยนิโสมนสิการ เกิดปัญญา สว่าง บริสุทธิ์ มีสังคหวัตถุ 4 ครองใจตน คน งาน สานสามัคคี 3) บูรณาการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยหลักพุทธจริยศาสตร์ ด้านร่างกายด้วยหลักอายุสสธรรม สร้างสุขนิสัยปรับเปลี่ยนพฤติกรรม สุขภาวะทางร่างกายแข็งแรง ปลอดภัย มีภูมิคุ้มกัน เศรษฐกิจพอเพียงด้านจิตด้วยหลักพรหมวิหาร 4 สุขภาวะจิต พอเพียง ผ่อนคลาย มีสติควบคุมตนเอง ด้านปัญญาด้วยหลักโยนิโสมนสิการ สุขภาวะปัญญา เข้าถึงความจริง ลด ละ ความเห็นแก่ตัว ปรับตัวได้ในทุกสถานการณ์ด้านสังคมด้วยหลักสังคหวัตถุ สุขภาวะสังคมสมานฉันท์ รวมเป็นหนึ่ง เข้าใจตนเองและผู้อื่น 4) รูปแบบองค์ความรู้ใหม่ “IMPR -MODEL” ส่งผลชีวิตมีคุณภาพ สมรรถภาพ สุขภาพ ดุลยภาพดี สันติสุข This dissertation was qualitative research. The objectives were 1) to study human resource development in the new way of life era 2) to study appropriate Buddhist ethical principles in human resource development 3) to integrate human resource development in the new way of life era with Buddhist ethical principles 4) to present an integrated model for human resource development in the new way of life era with the principles of Buddhist ethics. The information collected from the Tripitaka, related documents and research, in-depth interviewed with 21 experts as follows: 1) Buddhist and philosophy academics: 7 people 2) Corporate executives: 7 people 3) Specific professional practitioners: 7 people, analyzed by content analysis and presented by descriptive and analytical presentation. The research result found that: 1) Human resource development in the new way of life era: Physical, Mental, Intellectual and Social development were made to receive the competencies through training, education and personal development and career with the mindfulness, knowledge of health according to the concept of human capital management: intellectual capital,social capital, emotional capital, smart positive thinking, well adjusted, happy together, connected with the economic theory and systems of psychology and learning in a balanced way. 2) Buddhist ethical principles appropriate for human resource development for longevity with value and quality was the principle of Ayussadhamma (things conducive to long life), using the intelligence to lead behavior, knowing how to measure what is comfortable, being easy to digest, managing time and emotions, having the 4 Brahmavihāra: loving-kindness, kindness, gladness and equanimity in the mind to direct life in every condition, changing the mind to out of defilements and desires, adjusting thinking in the Yonisomanasikāra way, creating wisdom, being bright, clean, pure, adaptable, dominating one's heart, people and work, having the 4 Saṅgahavatthu, supporting each other and having a good quality of life. 3) Integrating human resource development with the principles of Buddhist ethics (1) physical aspect with Ayussadhamma: it was the principle of creating healthy habits for a long and valuable life, resulting in perfect physical health, being safe from chronic and contagious diseases, having immunity at every age have a sufficiency economy, having a good environment, non-accidents (2) Mental aspect with the 4 Brahmavihāra principles, resulting in mental health, the mind was happy, light, cool, relaxed, free,