การสรรหา การคัดเลือกและการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร

ตัวเล่มในห้องสมุด

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง

การสรรหา การคัดเลือกและการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร

ผู้แต่ง

ชูชัย สมิทธิไกร

ครั้งที่พิมพ์

พิมพ์ครั้งที่ 2

พิมพ์ที่

กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2550

ภาษา

ไทย

ISBN

9789740318989

หมายเหตุ

บทที่ 1 แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการบุคลากร/ทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 2 แนวคิดเกี่ยวกับสมรรถนะ -- บทที่ 3 แนวคิดเกี่ยวกับการวัดเพื่อประเมินบุคคล. แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการบุคลากร/ทรัพยากรมนุษย์ -- แนวคิดเกี่ยวกับสมรรถนะ -- แนวคิดเกี่ยวกับการวัดเพื่อประเมินบุคคล -- การวิเคราะห์งาน -- การวางแผนบุคลากรในองค์การ -- หลักการและวิธีการสรรหาบุคลากร -- ใบสมัครงานแบบถ่วงน้ำหนักและแบบสำรวจชีวประวัติ -- การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง -- การทดสอบความสามารถ -- การทดสอบบุคลิกภาพและความสนใจ -- การทดสอบการปฏิบัติงาน -- การตัดสินใจในการคัดเลือกบุคลากร -- การจัดการและการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- วิธีการประมินผลการปฏิบัติงาน สารบัญ : บทนำ บทที่ 1 แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการบุคลากร/ทรัพยากรมนุษย์-- บทที่ 2 แนวคิดเกี่ยวกับสมรรถนะ --บทที่ 3 แนวคิดเกี่ยวกับการวัดเพื่อประเมินผล-- ตอนที่ 2 การสรรหาบุคลากร-- บทที่4 การวิเคราะห์งาน-- บทที่ 5 การวางแผนบุคลากรในองค์การ-- บทที่ 6 หลักการและวิธีการสรรหาบุคลากร--ตอนที่ 3 การคัดเลือกบุคลากร-- บทที่ 7 ใบสมัครงานแบบถ่วงน้ำหนักแบบสำรวจชีวประวัติ-- บทที่ 8 การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง-- บทที่ 9 การทดลองความสามารถ-- บทที่ 10 การทดสอบบุคลิกภาพและความสนใจ-- บทที่ 11 การทดสอบการปฏิบัติงาน-- บทที่ 12 การตัดสินใจในกระบวนการการคัดเลือกบุคลากร --ตอนที่ 4 การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร-- บทที่13 การจัดการและการประเมินผลการปฏิบัติงาน-- บทที่14 วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน

หัวเรื่อง

• การสรรหาบุคลากร
• การประเมินผลงาน
• การบริหารงานบุคคล